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adidas面经
面经
adidas parttim面试，2006年January02
今天，西裤，衬衣，冷背心加对皮鞋，我紧张又带点兴奋地到广州Adidas面了人生的第一回。本人面试时间大约1个小时，感觉当时气氛还是挺不错的。回来写份Adidas的面经吧，之前上网搜索，居然一篇都没有，就当作赚点RP吧。
本人面试时间为下午2点，由于第一次面试，多少有点紧张，害怕迟到就打了个taxi过去。这样反倒是提早了半个多小时。在waitingroom等啊等，越来越感到紧张。于是，掏出准备的材料再看了几遍，又东张西望，找那个前台接待的MM随便聊几句，平服一下心情。好不容易轮到我了。于是，我站起来，深呼吸了一口大气，挺直胸膛就走进了meetingroom。但是我发现，我那时候却感觉不到紧张了。
面试我的是一位挺nice的广州MM，姓黄。她坐下就跟我说："好，咱们来点轻松的话题，你先做一个英文自我介绍吧，不多于3min。"于是，我就把原来准备了大概可以用10min说完的英文自我介绍，缩短到3min以内然后叽里咕噜的说了一遍，个人感觉这part还是挺不错。主要是把shining的那些全部突出来就是了。然后她又让我用英文说一下自己对Adidas公司的了解。哇，靠！我先是打了一个颤。然后立即镇定下来。好在我之前上网搜索过一下Adidas公司的一切相关资料，但是是中文的。所以，很明显，我的任务是把那些资料翻译过来，然后说给HR听。那我就从Adidas公司的历史说起，说它的发展和现状，又说了一下Adidas公司在中国本土的一些现状等。感觉个人这一part还算流利，偶尔有些语法错误，HR还是有记录一些东西。
接下来，是我意想不到的一个环节，她要我现场作一个presentation，因为我这个parttime的工作就是要向那些retailers作培训，向他们讲述Adidas公司最新产品的一些特性之类的。她给了四张ppt我，要我用10分钟准备，用15分钟给她present。我当时就边看那分ppt，边作一些记录，然后presentation开始。个人感觉这一part自己做得好像去支教那样，做得挺轻松活泼，MM有笑有记录。但是，个人觉得弱点是不够专业，不够成熟。做完presentation之后，她就问了我一些问题，比如有关踢球的一些东西，我做intern时候的收获，踢球给我带来的东西，还有就是如果我可以获得这个职位，我怎样处理好比较繁忙的学业等。我又噼里啪啦的说了一大堆，说的时候带多少自信，还做动作，对她笑。她也笑了几次，感觉沟通还是挺不错的。最后她就问我有什么问题要问，我没准备，就随便问了几个无关重要的东西。后来，我了解到这个parttime是只招一个人的，我看竞争还是挺大的。
就这样，不知不觉就过了差不多一个小时。出来之后，松了一口气。感觉自己尽力了，一边走一边想哪些地方可以做得更好的，也想不出来。
阿迪达斯ADIDAS面试问题
面我的是一个年纪轻轻的JJ，全中文的，说你们怎么都穿那么正式，我们倒是比较希望你们穿的休闲一点，穿Adidas会加分的。（最后一句开玩笑的啦）
就问了些简历上的问题。
1.实习经历，学到了东西没有
2.对于他们这个program的期望
3.简历上的一些学生活动
4.最喜欢的运动
5.愿不愿意relocate
6.学过什么课程
7.喜欢哪个function
8.在你心目中Adidas与其他品牌的区别
然后就让我问问题了，感觉她在给我做宣传一样。前面的问题没问多久，后面开始谈Adidas就开始滔滔不绝的说他们所树立的品牌形象。走之前还说要让你支持这个品牌之类的。
adidas试衣模特面试，2006年5月12日
昨天去Adidas的试衣模特面试了。虽然，时薪100，不过要想真的被录用，真的好困难啊！！就看当时去面试的人，简直就可以用人山人海来形容啊！我跟栀两个人等了1个多小时才到我们进去面试。
一组面试4个人进去。先是量你的身高，在它要求的1CM内左右差异，你还有机会，不然就请GETOUT 第二个是胸围，不和要求，太小太大，也请你GETOUT．在第二部就要两个同学被GETOUT拉，好可怜啊．第三部是腰围和臀围，剩下我跟另外一个女生在等着被人GETOUT拉．他们的负责人又来量了我的胸围，量了好多遍啊~~我估计她不相信．我的尺寸跟她们要求的刚刚好吧．
接下来量腰围也是恰好，所以她又把我的胸围量了一遍．我还真怕她要把我的衣服脱下来再量啊！终于量到她满意了，我就进入最后的21个项目的量体．简直就是变态啊！什么都量，连我的头有多宽，她们也量了~晕！！
在我量的过程中就听到另外一个女生说“我好失望了”我相信她是被GETOUT掉了．现在还不知道能否去做模特，不过有这么一个量了21个项目的经历还是挺好玩的！
初次面试adidas产品代表2007-08-21
面试管是个漂亮的大姐姐，说话好好听哦。面试的是Adidas产品代表。主要负责Adidas的产品订货及各个门市的销售分析，不过自我感觉开始面试的还比较不错，后来做透视表的时候我很紧张。因为以前用excel的时候没有做过。手忙脚乱的。本来看到那些报表数据要有一个很明显的反映，就是那些产品走势很好。那些不好，怎么解决这些问题。当时头脑一发热，把我最拿手分析数据的能力给埋没了，如果，我不能成功面试成功的话，问题就出现这方面，其实我是顾小失大了。
数据透视表凭我的学习能力一个中午就能学会，这个不是问题的关键，关键是你会不会合理的分析，做出合理的选择。如果当时我能对数据分析一下的话，这样的话我被录取的机率就会大很多。哎。。希望能再给我一次机会弥补损失啊
adidas一面2006/12/7
一进adi的办公室，头就晕了：空调的温度太高了。要是在这种环境下考adi的笔试，我非挂不可。在那里等了将近十分钟，欣赏了adi的办公室环境。我坐的地方就有T-MAC和贝克汉姆的真品球鞋，真想去摸一把，呵呵。大概又过了十分钟，被HRmanager叫去楼上面试（他们的办公室有内部楼梯上下）
在楼上走了一圈才进了HRmanager的办公室，发现一些staff围着造型比较奇特的桌子办公，办公室还是很宽敞的。进了HRmanager的办公室，第一句话：how are you?一时还真没反应过来，唉，亏我还是学英语的。。。过了五秒钟，说了句Fine,thanks,andyou?然后就开始了正式的面试。先是自我介绍，blabla。。。然后n个问题接着就来了：
adidas parttim面试，2006年January02
今天，西裤，衬衣，冷背心加对皮鞋，我紧张又带点兴奋地到广州Adidas面了人生的第一回。本人面试时间大约1个小时，感觉当时气氛还是挺不错的。回来写份Adidas的面经吧，之前上网搜索，居然一篇都没有，就当作赚点RP吧。
本人面试时间为下午2点，由于第一次面试，多少有点紧张，害怕迟到就打了个taxi过去。这样反倒是提早了半个多小时。在waitingroom等啊等，越来越感到紧张。于是，掏出准备的材料再看了几遍，又东张西望，找那个前台接待的MM随便聊几句，平服一下心情。好不容易轮到我了。于是，我站起来，深呼吸了一口大气，挺直胸膛就走进了meetingroom。但是我发现，我那时候却感觉不到紧张了。
面试我的是一位挺nice的广州MM，姓黄。她坐下就跟我说："好，咱们来点轻松的话题，你先做一个英文自我介绍吧，不多于3min。"于是，我就把原来准备了大概可以用10min说完的英文自我介绍，缩短到3min以内然后叽里咕噜的说了一遍，个人感觉这part还是挺不错。主要是把shining的那些全部突出来就是了。然后她又让我用英文说一下自己对Adidas公司的了解。哇，靠！我先是打了一个颤。然后立即镇定下来。好在我之前上网搜索过一下Adidas公司的一切相关资料，但是是中文的。所以，很明显，我的任务是把那些资料翻译过来，然后说给HR听。那我就从Adidas公司的历史说起，说它的发展和现状，又说了一下Adidas公司在中国本土的一些现状等。感觉个人这一part还算流利，偶尔有些语法错误，HR还是有记录一些东西。
接下来，是我意想不到的一个环节，她要我现场作一个presentation，因为我这个parttime的工作就是要向那些retailers作培训，向他们讲述Adidas公司最新产品的一些特性之类的。她给了四张ppt我，要我用10分钟准备，用15分钟给她present。我当时就边看那分ppt，边作一些记录，然后presentation开始。个人感觉这一part自己做得好像去支教那样，做得挺轻松活泼，MM有笑有记录。但是，个人觉得弱点是不够专业，不够成熟。做完presentation之后，她就问了我一些问题，比如有关踢球的一些东西，我做intern时候的收获，踢球给我带来的东西，还有就是如果我可以获得这个职位，我怎样处理好比较繁忙的学业等。我又噼里啪啦的说了一大堆，说的时候带多少自信，还做动作，对她笑。她也笑了几次，感觉沟通还是挺不错的。最后她就问我有什么问题要问，我没准备，就随便问了几个无关重要的东西。后来，我了解到这个parttime是只招一个人的，我看竞争还是挺大的。
就这样，不知不觉就过了差不多一个小时。出来之后，松了一口气。感觉自己尽力了，一边走一边想哪些地方可以做得更好的，也想不出来。
阿迪达斯ADIDAS面试问题
面我的是一个年纪轻轻的JJ，全中文的，说你们怎么都穿那么正式，我们倒是比较希望你们穿的休闲一点，穿Adidas会加分的。（最后一句开玩笑的啦）
就问了些简历上的问题。
1.实习经历，学到了东西没有
2.对于他们这个program的期望
3.简历上的一些学生活动
4.最喜欢的运动
5.愿不愿意relocate
6.学过什么课程
7.喜欢哪个function
8.在你心目中Adidas与其他品牌的区别
然后就让我问问题了，感觉她在给我做宣传一样。前面的问题没问多久，后面开始谈Adidas就开始滔滔不绝的说他们所树立的品牌形象。走之前还说要让你支持这个品牌之类的。
adidas试衣模特面试，2006年5月12日
昨天去Adidas的试衣模特面试了。虽然，时薪100，不过要想真的被录用，真的好困难啊！！就看当时去面试的人，简直就可以用人山人海来形容啊！我跟栀两个人等了1个多小时才到我们进去面试。
一组面试4个人进去。先是量你的身高，在它要求的1CM内左右差异，你还有机会，不然就请GETOUT 第二个是胸围，不和要求，太小太大，也请你GETOUT．在第二部就要两个同学被GETOUT拉，好可怜啊．第三部是腰围和臀围，剩下我跟另外一个女生在等着被人GETOUT拉．他们的负责人又来量了我的胸围，量了好多遍啊~~我估计她不相信．我的尺寸跟她们要求的刚刚好吧．
接下来量腰围也是恰好，所以她又把我的胸围量了一遍．我还真怕她要把我的衣服脱下来再量啊！终于量到她满意了，我就进入最后的21个项目的量体．简直就是变态啊！什么都量，连我的头有多宽，她们也量了~晕！！
在我量的过程中就听到另外一个女生说“我好失望了”我相信她是被GETOUT掉了．现在还不知道能否去做模特，不过有这么一个量了21个项目的经历还是挺好玩的！
初次面试adidas产品代表2007-08-21
面试管是个漂亮的大姐姐，说话好好听哦。面试的是Adidas产品代表。主要负责Adidas的产品订货及各个门市的销售分析，不过自我感觉开始面试的还比较不错，后来做透视表的时候我很紧张。因为以前用excel的时候没有做过。手忙脚乱的。本来看到那些报表数据要有一个很明显的反映，就是那些产品走势很好。那些不好，怎么解决这些问题。当时头脑一发热，把我最拿手分析数据的能力给埋没了，如果，我不能成功面试成功的话，问题就出现这方面，其实我是顾小失大了。
数据透视表凭我的学习能力一个中午就能学会，这个不是问题的关键，关键是你会不会合理的分析，做出合理的选择。如果当时我能对数据分析一下的话，这样的话我被录取的机率就会大很多。哎。。希望能再给我一次机会弥补损失啊
adidas一面2006/12/7
一进adi的办公室，头就晕了：空调的温度太高了。要是在这种环境下考adi的笔试，我非挂不可。在那里等了将近十分钟，欣赏了adi的办公室环境。我坐的地方就有T-MAC和贝克汉姆的真品球鞋，真想去摸一把，呵呵。大概又过了十分钟，被HRmanager叫去楼上面试（他们的办公室有内部楼梯上下）
在楼上走了一圈才进了HRmanager的办公室，发现一些staff围着造型比较奇特的桌子办公，办公室还是很宽敞的。进了HRmanager的办公室，第一句话：how are you?一时还真没反应过来，唉，亏我还是学英语的。。。过了五秒钟，说了句Fine,thanks,andyou?然后就开始了正式的面试。先是自我介绍，blabla。。。然后n个问题接着就来了：
why Operation MT, not Business MT; what's your understanding of Operation MT; what's your understanding of supply chain and logistic; what's your understanding of leadership; Give an example of one of your projects; what's your greatest achievement; Give an example when you have failed in communicating with others...最后就是问她的问题了。其中自己做的项目会问的很深，很详细，我最后都被她问的流汗了，还不够镇定呵。。
昨天准备了很多关于Adidas的信息：历史、重要新闻、战略目标都没用上，原来准备和面试官侃侃阿迪的广告也没机会，唉，这些激情都没用上，感觉又要做炮灰了。。。
阿迪达斯(adidas)parttime
今天去面试了,虽然没有成功,但是学到了很多东西,阿迪达斯(Adidas)几乎要的都是女的,而且最好富有很多的工作经验.
我也自我检讨了一下,我自身的原因也有,但是主要原因我还是归于公司了----------->去的人实在太多了,我非常的不起眼.....
Adidas口试经历，2005年12月11日
与其说是口试倒不如说是听力考试.每十分钟进去1组，每组10个人.先在房间外面阅读试卷，熟悉题型．然后进去房间里面一人一张桌子桌上一部电话,按照指示拨打号码，接通就可以开始考试了
一共4大题：
第一大题，试卷上印有8句话，电话里头要你读第几句就读第几句
第二大题，电话里读一个句子，你复述一遍，房间里隔音效果很差，别人的声音听得见， 所以只好一手拿话筒，一手捂另一只耳朵，没法做笔记.短句子还可以，长句子就只能记得前半句了
第三大题，简单句子的简单回答。比如电话里说：
which of the following is sweet?candy or pills?你就回答candy
第四大题，就是小学时做的滚瓜烂熟的“连词成句”。
电话里说出若干词：man，a,successful，I'm，然后你把这些词串成完整的句子，说出来："I'm a successful man"
今天上午去的时候，发现男女比例竟然有1：10.有种身处花丛中的感觉......不过，pp的不多
在adidas上班的感受，2007-03-21
来到adidas上班差不多也已经两个月了,总的来说.感觉还是可以的.毕竟自己以前在Philips做了一段时间了.有的只是一些公司的比较专用的东西,是需要自己努力去学习了解的.
在英语方面还是有很多东西需要提高的.特别是oral english and listening english.在写和读方面应该还能过的去吧. 嘿嘿....! 因为我们有相应的软件去支持的.
还有就是在服务的技能上,和面对突发时间问题处理上,既需要专业技术,也需要一定的方法和沟通技巧. 要注意提高,以便更加适应以后的工作.
虽然在这边上班和在那边有点不同,而且感觉也有点划不来的感觉,但总是有大城市的感觉,使自己更能适应以后有可能面对的高节奏的生活.
生活本来就是这样,有利就有弊,不可能所有的好事情都在你一个人身上. 上帝对我们每个人都是公平的,在关闭你一扇门的时候,必定开起另一扇窗.
昨天准备了很多关于Adidas的信息：历史、重要新闻、战略目标都没用上，原来准备和面试官侃侃阿迪的广告也没机会，唉，这些激情都没用上，感觉又要做炮灰了。。。
阿迪达斯(adidas)parttime
今天去面试了,虽然没有成功,但是学到了很多东西,阿迪达斯(Adidas)几乎要的都是女的,而且最好富有很多的工作经验.
我也自我检讨了一下,我自身的原因也有,但是主要原因我还是归于公司了----------->去的人实在太多了,我非常的不起眼.....
Adidas口试经历，2005年12月11日
与其说是口试倒不如说是听力考试.每十分钟进去1组，每组10个人.先在房间外面阅读试卷，熟悉题型．然后进去房间里面一人一张桌子桌上一部电话,按照指示拨打号码，接通就可以开始考试了
一共4大题：
第一大题，试卷上印有8句话，电话里头要你读第几句就读第几句
第二大题，电话里读一个句子，你复述一遍，房间里隔音效果很差，别人的声音听得见， 所以只好一手拿话筒，一手捂另一只耳朵，没法做笔记.短句子还可以，长句子就只能记得前半句了
第三大题，简单句子的简单回答。比如电话里说：
which of the following is sweet?candy or pills?你就回答candy
第四大题，就是小学时做的滚瓜烂熟的“连词成句”。
电话里说出若干词：man，a,successful，I'm，然后你把这些词串成完整的句子，说出来："I'm a successful man"
今天上午去的时候，发现男女比例竟然有1：10.有种身处花丛中的感觉......不过，pp的不多
在adidas上班的感受，2007-03-21
来到adidas上班差不多也已经两个月了,总的来说.感觉还是可以的.毕竟自己以前在Philips做了一段时间了.有的只是一些公司的比较专用的东西,是需要自己努力去学习了解的.
在英语方面还是有很多东西需要提高的.特别是oral english and listening english.在写和读方面应该还能过的去吧. 嘿嘿....! 因为我们有相应的软件去支持的.
还有就是在服务的技能上,和面对突发时间问题处理上,既需要专业技术,也需要一定的方法和沟通技巧. 要注意提高,以便更加适应以后的工作.
虽然在这边上班和在那边有点不同,而且感觉也有点划不来的感觉,但总是有大城市的感觉,使自己更能适应以后有可能面对的高节奏的生活.
生活本来就是这样,有利就有弊,不可能所有的好事情都在你一个人身上. 上帝对我们每个人都是公平的,在关闭你一扇门的时候,必定开起另一扇窗.
来源：过来人
